本报菏泽讯 （王洋）菏泽供电公司把开展“人人讲诚信”主题教育活动与中心工作相结合，全力部署、周密计划，确保实现六项目标。

　　一是通过主题教育活动，加快推进“四化”工作。他们把“人人讲诚信”活动贯穿于集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设全过程，通过座谈会、诚信征文等活动，教育和引导员工树立“做好本职工作就是最好的诚信”的理念。二是通过主题教育活动，强化安全生产和优质服务。他们把讲诚信落实到安全生产和优质服务的各个环节，通过开展“百问百查”和“彩虹连奥运、服务促和谐”活动，确保电网安全稳定，提高“四个服务”水平。三是通过主题教育活动，加强作风建设，力戒“表面、表层、表演”，形成言行一致、表里如一、自觉履责、敢抓敢管的良好作风。四是通过主题教育活动，促进党群系统创先争优。他们把活动融入创建“电网先锋党支部”、“班组管理精细化竞赛”和精神文明系列创建等工作中，形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。五是通过主题教育活动，深化企业文化建设。结合纪念改革开放30周年和山东有电110周年、企业文化论坛等活动，引导全体员工积极践行“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，努力形成具有鲜明企业特点的诚信文化体系。六是通过主题教育活动，充分调动员工的积极性。通过开展“电网先锋优秀员工”评选活动，突出诚信的分量，树立开放、进取、诚信、负责的企业良好形象。