本报莱芜讯 （王宪才）莱芜供电公司在“人人讲诚信”主题教育活动中，以深化“四心文化”体系建设为切入点，宣传在诚信建设中涌现出的道德楷模和典型事迹，努力打造诚信员工队伍和诚信企业形象。

　　“四心文化”一是热心对社会，培养良好的社会公德。开展“安全用电进校园”，提升社会安全用电水平；设立“爱心基金”，帮助社会弱势群体和公司困难员工；开展“服务明星”竞赛等活动，规范员工行为，努力提升服务水平。二是忠心对企业，培养良好的职业道德。通过读书演讲、专题座谈等形式，倡导员工与企业共发展的工作理念；通过好人好事评选、岗位标兵评选等活动，引导员工忠诚企业、奉献企业；探索保持共产党员先进性的长效机制，开展警示教育活动，努力建设企业廉洁文化。三是诚心对同事，培养高尚的个人品德。开展“我为同事找一个优点，提一个建议，做一件好事”活动，培育诚信、友善、和谐的班组文化，建设高效互助团队；坚持思想动态和风险点分析制度，实施无违章、无投诉互助活动，建设和谐班组。四是爱心对家人，弘扬美好的家庭美德。组织开展“关心老人健康、关心孩子成长、关心爱人生活，满足家人一个愿望”为主题的活动和“爱心家庭”才艺展示等活动，倡导文明、健康、和睦的家庭生活方式。